العواد يحتفي بصدور كتابه الجديد (الارتقاء الوظيفي)

الدمام – عالي الكناني

صدر مؤخراً للكاتب الدكتور شبيب العواد مؤلفه الجديد الارتقاء الوظيفي من منظور حديث ؛حيث يستعرض الكاتب تجاربه الشخصية ليؤكد أن هناك سلم للارتقاء الوظيفي يبدا بالأمن الوظيفي وهو الأساس لأي موظف؛ ويتدرج إلى أن يصبح الموظف على العتبة الثانية وهي الاستقرار الوظيفي ؛ بعدها يدخل الموظف مرحلة التفكير في الاستقرار أو ترك الوظيفة؛ وفي حال الاستمرار في الوظيفة يرى الكاتب أن الموظف ارتقى للعتبة الثالثة وهي الرضاء الوظيفي ليحقق بعدها أهدافه ليصل للمرحلة الأخيرة ليستقر على قمة هرم الارتقاء الوظيفي وهو الانتماء الوظيفي حيث يصبح الموظف أداة اعلان للمؤسسة دون أن يشعر.

والجدير بالذكر أن الكاتب العواد تربوي قدير ومستشار أسري ومتخصص في إدارة الموارد البشرية وصدر له مؤلف سابق يتحدث عن منظومة الموارد البشرية في الشريعة الاسلامية.