فشل “التخطيط” في المنظمات العملية

بقلم | تركيه الاحمري 

ينمو المجتمع وتنمو معه حضارات وقيم ، تنمو الكوادر البشرية بأفكارها وعقولها التي تتطور مع تطور الحضارات والمجتمعات وترتقي المنظمات في ظل الرؤية الجديده ٢٠٣٠ رؤية المستقبل وتقدم الوطن
منظمات تقدمت وأفكار تطورت وخطط وعقول أنهضت أمم ، وتبقى  بعض المنظمات عابقة في الحضيض تستتر تحت مخلفات الفشل وتلقي اللوم على العابرين فيها ويبقى سادتها هم الثبات فيها ، فقد استوطنوا الواسطة دخيل على ترقيع أخطائهم ، منظمات تحمل خبايا الفشل الإداري وسوء اختيار القيادة التي منها إما يتقدم الميدان ويزهو ويثمر وإما أن يسقط وينهار
– التنظيم الإداري يبدأ من ( القيادة الشخصية ) فإن صَلُحَتْ صَلُحَ المرؤوسين فالشخصية الحكيمة الذكية ستخرج جنود العمل الأكفاء المخلصين
– الإخلاص يبدأ من الرئيس الفذ الفطن الذي جعل الذكاء الإجتماعي القيادي الإداري السلوكي معبراً للدخول لقلوب الموظفين ودعمهم للبقاء في الميدان لينشىء حينها فريق مترابط محب مبدع مطور ناهضاً بمسيرة المنظمة نحو التقدم والإزدهار والنمو
هنا ينطلق الانضباط والولاء الوظيفي والتميز في كامل المنظمة .

______________

بقلم / تركيه الأحمري
‏‫⁦‪@turkeyah4