1000 متدرب سعودي في كل عام لمدة خمس سنوات في كليات ومعاهد الجبيل
4 جهات تتحالف ” فعليا ” للحد من بطالة الشباب
وبدأت الهيئة الملكية بتطبيق التحالف فعليا حيث انطلق أمس الأول البرنامج التعاوني لسعودة وظائف مقاولي مدينتي الهيئة الملكية بينبع والجبيل ” بالتعاون بين كل من شركة (سابك)، والهيئة الملكية للجبيل وينبع، و صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ، و المقاولين العاملين في سابك ويهدف البرنامج المساهمة الفعالة في الحد من البطالة عن طريق تدريب وتأهيل وتوظيف القوى العاملة الوطنية المؤهلة وإحلالها محل القوى العاملة الأجنبية لدى شركات المقاولين المتعاقدين مع سابك .
وينفذ البرنامج من قبل الهيئة الملكية للجبيل وينبع في ثلاث جهات هي كلية الجبيل الصناعية وكلية الجبيل الجامعية ومعهد الجبيل التقني وفق خطة استيعابية لنحو ألف متدرب كل عام في الجهات الثلاث ولمدة خمس سنوات ويخضع المتدربين لبرنامج تدريبي مكثف ينتهي بالتوظيف لدى إحدى شركات المقاولين العاملين في سابك ويتلقى المتدربون برامج مميزة وفق أعلى مستويات التدريب حسب التخصصات التي يحتاجها سوق العمل ويعين المتقدمين على بند (متدرب) بعقد متدرج في بداية البرنامج.
ويأتي هذا البرنامج ضمن توجهات شركة سابك في توطين الوظائف في مدينتي الجبيل وينبع الصناعيتين حيث تم تدشين جملة من المبادرات من قبل عدة قطاعات منها الهيئة الملكية وعدد من القطاعات الصناعية بحضور سمو الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان آل سعود رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع ومعالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه وتأتي مبادرة سابك للتوطين امتداداً لمجهودات سابك المبذولة لزيادة نسب السعودة للموظفين غير المباشرين، ومن هذا المنطلق فقد تبنت سابك فكرة دعم برامج المقاولين للسعودة .
