أخبار الشرقية

مقطع فيديو يثير ضجة حول تكليف سعوديات بوظيفتين براتب في الجبيل

 

اظهر مقطع فيديو مواطن يقوم بتوثيق مايصفه -ناشره- بانه “مخالفة” في احدى المجمعات التجارية بالجبيل الصناعية ، حيث دار نقاش بين احد مسؤولي المجمع والمصور في ظل طلب المسؤول عدم التصوير وإحالة المشكلة الى المسؤول المختص إلا ان طلبه بايقاف التصوير قُبل بالرفض من المصور الذي بثه بعد ذلك في وسائل التواصل الاجتماعي بهاشتاق حول وافد عربي يشغل سعوديات بوظيفتين براتب واحد والذي شهد تأليب لرأي العام لمجرد الاشتباه وعدم التحقق من وجود المخالفة التي تعد من اختصاص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية .

 

وعبر عدد من المغردين عن استيائهم جرى التشهير في نقل ماقد يعتقده البعض مخالفة مؤكدين بأن دور المواطن ينتهي عند إبلاغ الجهات ذات الاختصاص بالمخالفات وعدم التدخل لحلها مما قد يعرضها للمسألة القانونية.

 

حيث اكد المحامي والمستشار القانوني حمود الخالدي ان انتشار مقاطع فيديو في الآونة الأخيرة بالجوالات الذكية بين الناس، وترصد هذه الفيديوهات العديد من التجاوزات التي يقوم بها بعض الأشخاص، منوها إلى أن مثل هذه المقاطع سلاح ذو حدين، فبالرغم من إيجابياتها في الحد من وقوع العديد من المخالفات والجرائم، كجرائم السرقة والعمالة وغيرها من الجرائم خشية تصوير أحد المارة للجناة، إلا أن من الممكن استخدام هذه الفيديوهات بطريقة سلبية للتشهير بالشخص المخالف، خاصة إذا كانت المخالفة لا ترقى إلى أن تكون جسيمة.

 

وقد نوه الخالدي إلى انه يجب التعامل مع الشخص القائم بالتصوير وفقاً للنتائج المترتبة على تصويره، فعندما نجد أن المصور قد قام بتصوير مخالفة معينة، فما يكون من المصور إلا أن يبدأ في ابتزاز الشخص الذي قام بالمخالفة سواء ابتزازا ماديا أو نفسيا أو غير ذلك من أنواع الابتزاز، فبذلك يكون الشخص قد خالف نظام مكافحة الجرائم المعلوماتية المعمول به في المملكة العربية السعودية والذي اشتمل على (16) مادة استهلهم بتعريف الجريمة المعلوماتية ثم الهدف من النظام ثم بعد ذلك سرد العقوبات المقررة للجرائم المعلوماتية، حيث حدد لكل جريمة عقوبة معينة بداية بالسجن مدة لا تزيد على سنة وغرامة لا تزيد على خمسمائة ألف ريال أو بإحدى العقوبتين، وانتهاء بعقوبة السجن مدة لا تزيد على عشر سنوات وغرامة لا تزيد على خمسة ملايين ريال أو بإحدى.

 

مصادر “الجبيل اليوم” علمت بأن ادارة المجمع فتحت تحقيقاً في الحادثة لمعرفة الشخص الذي قام بالتصوير والدوافع وراء ذلك .

 

وبدورنا تواصلنا مع متحدث وزارة العمل الاستاذ خالد ابا الخيل لتعليقه على الحادثة ومعرفة القنوات الرسمية للإبلاغ عن المخالفات العمالية إلا اننا لم نحصل على رد حتى تحرير هذه المادة.

‫2 تعليقات

  1. تركو صلب الموضوع والأهم والقو الضوء على التشهير!
    طيب كان من باب أولى سا وزارة العمل التحقق والقاء الضوء على الوافد وكيف صار مسؤول ! وهل فعلا أن تم توظيفهم براتب !

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى