” قشاط ” تتعاقد مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”

وقعت قشاط للمقاولات والصيانة والتشغيل إحدى مؤسسات مجموعة المهندس عبداللطيف سعيد الغامدي للتجارة ، عقداً مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” لتزويدها بعدد من الموظفين والموظفات السعوديين ، حيث قام بتوقيع العقد كل من مدير فرع الصندوق بمنطقة الدمام عبدالعزيز بن عبدالرحمن اليوسف، ورئيس مجلس ادارة قشاط المهندس عبداللطيف بن سعيد الغامدي.

وقد صرح المهندس الغامدي ، أن الهدف من تعاقد قشاط مع صندوق تنمية الموارد البشرية هو دعم زيادة أعداد الموظفين السعوديين و رفع معدلات سعودة الوظائف بها إلى أكثر من 80% تقريباً بعد أن حققت المجموعة أعلى معدل سعودة و بلغ 70% من إجمالي القوى العاملة وبالتالي أصبحت قشاط ضمن النطاق الممتاز (البلاتيني) لمؤشر السعودة الذي أطلقته وزارة العمل منذ اليوم الأول لتطبيقه.

وقال الغامدي إن قشاط  تثمن الدور الذي يقوم به صندوق تنمية الموراد البشرية في دعم السعودة بقطاعات الأعمال المختلفة، مشيراً إلى أن قشاط أجرت هذا التعاقد مع الصندوق للاستفادة من برامج السعودة التي يتبناها والدعم الذي يقدمه لتوظيف المواطنين السعوديين.

وأوضح المهندس عبداللطيف أن قشاط تعد من المصادر الرئيسية للكفاءات الوطنية المتخصصة في أنشطة مختلفة والتي تجتذبها المنشآت العاملة في المملكة وبعض البنوك والمؤسسات المالية، مؤكداً على أن قشاط تواجه تسرب الكفاءات الوطنية بتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى الإحلال التدريجي للمواطنين السعوديين، وذلك بتوظيف كوادر سعودية وإعادة تأهيلهم للانخراط في العمل بعد استقطابهم من الجامعات السعودية ومن خلال المشاركات في أيام المهنة التي تعقدها الجامعات والمعاهد العلمية المتخصصة من خلال تمثيلها عن طريق مكتب قشاط للتوظيف الأهلي المسؤول عن توظيف السعوديين في المجموعة.

وقال إن الموظفين السعوديين يشكلون ما نسبته 40% تقريباً من إجمالي الوظائف الإدارية العليا بقشاط بعد أن تم تطبيق برامج متقدمة لتنمية القدرات الإدارية لدى عدد كبير من الشباب السعودي الطموح، وتتوقع قشاط أن يؤدي التعاقد مع صندوق تنمية الموارد البشرية إلى دعم توجهها في زيادة نسبة السعودة على كافة المستويات الإدارية والفنية.