مصفاة أرامكو شل ساسرف تطلق ندوة أخلاقيات العمل للمقاولين والموردين
.
أطلقت شركة مصفاة أرامكو السعودية شل )ساسرف( بالجبيل الصناعية ندوة التوعية بقواعد وأخلاقيات السلوك المهني للمقاولين والموردين صباح أمس السبت1 يونيو 2013، وذلك انطلاقا من التزام الشركة بالمبادئ التي ترتكز عليها مفاهيم أخلاقيات الأعمال التجارية، والتوعية بأساليب الغش الذي أصبح موضوعا ذا أهمية كبيرة لدى الشركات حول العالموضمن جهود الشركة الحثيثة للتوعية ودعمها للتنمية المستدامة.
و تضنت الندوة عقد7 جلسات تخللها طرح عدد من اوراق العمل المتخصصة في أخلاقيات العمل والنزاهة ومكافحة الغش والفساد والاحتيال بمشاركة عدد من المتحدثين الخبراء الاختصاصيين المحليين والعالميين وبحضور أكثر من 125 مشارك .
افتتح الندوة رئيس شركة (ساسرف) الأستاذ عبد الله بن عمر البيزالذي أوضح في كلمته أن الشركة تسعى من خلال اقامة هذه الندوة إلى تحقيق عدة أهداف منهارفع الوعي بقواعد واخلاقيات السلوك المهني، وتعزيز مبدأ الشفافية والنزاهة في اوساط المقاولين والموردين في المجتمع الصناعي بالجبيل، وعرض وتسليط الضوء على المعايير الاساسية والتوجيهات والارشادات المتبعة محليا وعالميا في مجال تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد، والتي أولتها حكومة المملكة جل العناية والاهتمام والحرص، متطلعاً أن تحقق الندوة أهدافها المرجوة.
وأضاف البيز أن هذه الندوة تؤكد للمقاولين والموردين أن كفاءة العمل هي احدى قيم شركة ساسرف وأن أخلاقيات السلوك المهني تعتبر مسؤولية الجميع.
وتحدث بعدها مدير ادارة العقود والمشتريات في شركة ساسرف الأستا محمد الخالدي بورقة عمل بعنوان “القواعد السلوكية لموردي شركة ساسرف ، تناول من خلالها عدة محاور تشمل السياسات والسلوكيات والمعاير ونحوها، وضرورة التزام الموردين بالانظمة والقوانين المتعلقة بأمور البيئة والصحة والسلامة، والممارسات المتعلقة باخلاقيات العمل ذات الصلة بقضايا الرشوة والاحتيال والهدايا والاكراميات والضيافة، وكذلك التعريف بالامور المتعلقة بسرية المعلومات ,وتضارب المصالح.
وشارك الدكتور عبدالله بن سليمان العمار مستشار الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد “نزاهة” بأطروحات تناولت عدد من قضايا الفساد وطرق كشفها ومكافحتها والإجراءات المتبعة في ضبط التنظيمات وحماية المال العام، ومحاربة الفساد، والقضاء عليه، وايجاد الضمانات، وتهيئة الأسباب لمحاصرته، وتطهير المجتمع من آثاره الخطيرة، وتبعاته الوخيمة وأخر التطورات بهذا الشأن والقوانين والأنظمة التي تعزز نزاهة العاملين.
كما شارك نائب الرئيس لتطوير الأعمال في شركة شل العالمية المحدودة للخدمات السيد جيم لاموند بورقة عمل بعنوان “أخلاقياتالأعمالالتجارية والتقيد بها” تتناول خبرات شركة شل في مفاهيم أخلاقيات الأعمال وعرض هيكلة شل الإدارية في هذا القطاع والتركيز على الاجراءات والمعايير والبرامج المشددة التي تنتهجها شل في ضبط اخلاقيات العمل في كافة أصعدة وأعمال الشركة في مختلف أنحاء العالم، واستعراض مدونة قواعد السلوك في شركة شل وعلاقاتها التجارية ومصالحها مع عملائها واستبيان موقف شل يشأن التنمية المستدامة وحقوق الإنسان.
كما قدم السيد ديفد كليمنتس مدير شركة ديلويت المالية المحدودة ورقة عمل تضمنت مقدمةعن كتيب أخلقيات العمل والاحتيال وتعريف السرقةوالفسادوالرشوة ومكافحة الغش.
وشارك الدكتور عبد الوهاب بن سعيد القحطاني الأستاذ المشارك بقسم الإدارة والتسويق في كلية الإدارة الصناعية بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن بورقة عمل تحت عنوان “أخلاقياتالأعمالالتجاريةوأثرهاعلىالأداءالتنظيمي” تتناول عدد من المحاور تشمل مقدمة وتعريف وأهمية أخلاقياتالعمل، وتحديد أنواعمختلفةمنالنهجالأخلاقية، ودورأخلاقياتالعملفيالمنافسةالعالمية، وسبل التصدي للسلوكياتغيرالأخلاقية، ودورالإدارةالعليافيتعزيزأخلاقياتالعملفيالمؤسسات.
وشارك مدير العمليات في شركة أنابيب السيد شانكار باريك بورقة عمل بعنوان “أخلاقيات الأعمال التجارية والاحتيال” تمحورت حول إيضاح أفضل الممارسات النزيهة في روتين العمل اليومي في الشركات وكشف جوانب الاحتيال في التعاملات والتحديات التي تعتري جوانب النزاهة وطرق الوقاية منها.
واستكملت الجلسات بورقة عمل قدمها السيد الطاف دوسه مدير الخدمات الجنائية في شركة كي بي أم جي ناقش من خلالها عدد من المحاور منها استبيان قمة العشر مخاطرالتيتواجهالمنظمات، وقمة الخمسة مخاطرذاتالصلةبالاحتيالفيصناعةالبتروكيماويات، وعرض نماذج للشخصية المحتالة، واستعراض نضج إدارةمكافحة الغش في المملكةالعربيةالسعودية – مدونةالأخلاقيات والسياسةالعامةلمكافحةالغش، ومفاهيم النزاهة – قياس الثقافةالأخلاقية في المؤسسات.
.
——————————————————————————————
.
