أخبار الشرقية

موظفات سعوديات يبدعن بأعمالهن بشركات تجارية

انتشر في الآونة الأخيرة ازدياد أعداد النساء في سوق العمل و اختلاف المجاﻻت إلى أن أصبح العنصر النسائي متواجد في شتى المجالات شركة الياسين بالأحساء أحد الشركات التي ضمت العنصر النسائي لها منذ سنة ونص تقريباً و مؤمنين بأن هذه الخطوة اضافت النجاح و التميز للشركة
الأستاذ إبراهيم حسن  الياسين المدير العام  و الأستاذ عبد الجليل الأحمد مدير شؤون الموظفين في حوار صحفي مع ” الجبيل اليوم”
أستاذ إبراهيم عطنا بنبذة مختصرة عن الشركة:
شركة تأجير معدات و مقاولات و مشاريع حكومية ابتدأت الشركة بالتسعينات برأس مال صغير و في عام 2001 ابتدأ اتساع الشركة في جميع النشاطات .ماهي مشاريع الشركة ؟
تطوير مخططات  بجميع خدماتها  ، حفر و ردم المدارس التابعه لادارة التربيه  التعليم  بنين وبنات ، أعمال الصرف الصحي ، ارصفة  الشوارع و واعمال  انارة الطرق  و أعمال الكهرباء
ماهي  المشاريع تعتبر إنجاز بالنسبة لك ؟
جميع المشاريع الحكومة تعتبر إنجاز لنا مع الأمانة و هيئة الري والصرف وغيرها من المشاريع الأهلية
هل للشركة فروع ؟
نعم فروع محليه في الشهابية و العمران و المنيزله و لشركة مكاتب استثنائيه حسب المشاريع .
ماهي الصعوبات التي واجهتكم منذ البداية ؟
تكلفة العمالة و قلتها ودخول المستثمرين وكثرت  المقاولين الغير مؤهلين
أستاذ عبد الجليل الأحمد :
 كيف كانت بداية فكرة دخول العنصر النسائي في شركة الياسين ؟
عورضت الفكرة في البداية و تمت مراجعة هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر ومكتب العمل وتمت تهيئة مكان خاص بالقسم النسائي .
متى كانت الانطﻻقة الفعلية للعنصر النسائي في الشركة ؟
منذ سنة و نصف
ماذا أضاف العنصر النسائي في الشركة ؟
اضافو النجاح بحيث  اثبتو انفسهم بجدارة بإتقان عملهم و سرعة انجازهم تفوقن على الشباب و لديهن أيضاً التزام بالقوانين و انظمة  الشركه
ماهي إنجازات العنصر النسائي منذ سنة ونصف إلى الان ؟
بدقتهم و سرعة البديهة التي يمتلكنها قامو بتقليص  الديون  في الشركة  من  خلال التحصيل وهذا مجهود يشكرون عليه اثبتو أنفسهم منذ بداية دخولهم إلى الشركة .
ماهي الخطط المستقبلية للشركة ؟
تطوير القسم النسائي من موظفات إلى اداريات التوسع في الأنشطة أيضاً و زيادة المشاريع .

ياااا يا ياا يااا

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى